Obshchak IV

Kelakarnya pasal kerja ni sebab gaduh restructure, tapi in new structure ni masih banyak grey area.

Ada strategy team - tapi tak buat strategy, nak drive semua orang to which direction nak pergi.

Ada asset team - tapi tak manage asset, just follow up apa status n location asset. Tak track pun, semua dapatkan dari team lain. Termasuk disposal tak buat. 

Ada contract team - tapi tak manage contract. Business user yang kena settlekan contract. Job dia hanya monitor contract status, then pass back dekat business user.

Ada governance - tapi tak buat any policy or guideline yang orang akan follow the process. Dia just monitor status renewal sahaja.

Ada project team - tapi nak monitor sahaja status execution of the project. Ramai project manager, tapi communication and arrangement tak buat.

Ada operation team - tapi buat semua juga, revise sop, manage project, execute task, dan chart direction of support.

Tapi aku start faham. Jangan lawan. Ikut sahaja.

Kalau tak nanti penat.

Siapa nak layan?